FUJIDENOLOInfographics数字で見るフジデノロ
フジデノロの強みや魅力を、分かりやすい数字と図解でご紹介します。
3つの事業領域
樹脂製品の受託加工をメイン事業としていたフジデノロですが、今では社会に役立つ自社製品開発や健康を支えるヘルスケア事業、世の中を楽しくするエンタテインメント事業まで幅広い事業を手掛ける企業へと成長しました。
- 受託製造事業 79%
- ヘルスケア事業 12%
- エンタテインメント事業 9%
- 受託製造事業 00%
- ヘルスケア事業 00%
- エンタテインメント事業 00%
売上高
100億円超
当社は経営ビジョンに掲げた売上高100億円超を2021年度に達成しました。現在、新たなビジネス領域への進出も含め、次の経営ビジョンを策定中です。
経常利益率
10%以上
付加価値の高い新製品を開発・販売し、経常利益率10％以上を8年連続で実現しています。
グループ従業員数
約630名
- 男女比
- 7：3
業務拡大に伴い、ここ10年で従業員数が急増。約150人の会社から、500名を超える企業へと成長しました。今後もキャリア採用・新卒採用を更に進めて、より多くの社員と一緒に、次代のフジデノロを築いていきます。
社員年代割合
幅広い年代層の社員が活躍しているのも、フジデノロの特徴です。年齢・性別・国籍を問わず、多様な人材が能力を発揮できる環境があります。
育児休暇復帰割合
100%育児休暇を経て職場復帰する方のために、子育てしながらでも働きやすい環境づくりを進めています。
男性育児
休暇取得数
9名
2021年に育児・介護休業法が改正されるなか、当社でも徐々に「男性育児休暇」取得数が増え始めています。
9つの社員条件
- 自己成長を望むもの
- 情熱を有するもの
- 陽気な心を持つもの
- 勉学に勤しむもの
- 時間に正確なるもの
- 努力を怠らないもの
- 正直であるもの
- 人をおもいやるもの
- 一芸に秀でたるもの
7つの行動指針
- 意識・意欲がなければ始まらない
- 己の向上のため果敢に チャレンジする
- 超えられない課題は 自分の前に現れないことを知る
- 与えることによって、 授かる事を知る
- プラスのエネルギーを蓄える
- 知恵をつかって物事を成す
- 楽をもって継続させる
すべての社員が自立した考えを持ち、自己成長とともに創造的な仕事を生み出すのが私たちフジデノロ。今後も社員一人ひとりが意識的に行動できるよう「9つの社員条件」と「7つの行動指針」を定めています。
