Y.T.

1.　所属部署のミッションと、ご自身が行っている仕事内容を教えてください

仕事内容は主に商環境ビジネスです。もう少し具体的にいうと、ロフト・東急ハンズ・ドラックストアーなどの什器を作っています。切削・接着梱包など多品種少量生産を行い、商品を陳列する際には商品が映えるよう工夫することで、見た目も美しくお客様に喜んでいただけています。また、特殊接着にて作成するシャンパンプレートなどのテーブル、UNIQLO様のサイドパネル（ポスター展示台）など一般消費者がよく目にする案件も多いです。

2.　「この仕事をやっていてよかった」と思う瞬間はどんなときですか。その理由もお答えください

世の中が求めている商品を課員やパートさんと共に作り上げ、提供していることに誇りをもっています。第二事業部製造部は消費者に近い環境の商品を扱っているため目につきやすく、良くも悪くもお客様と共感できるところが特権と感じられることが多いのではないかと思います。

3.　仕事の中で、一番やりがいを感じることを教えてください

前職で培った改善力を発揮して課員やパートさんを巻き込みながら生産性向上を目指し、職場の環境整備や安全、段取りなどのムリ・ムダ・ムラの排除を意識して全員が一つの目標に向かい、努力と協力によって成果が出ている事を感じた時にやりがいを感じます。自分たちの力で一人一人が繋がり職場環境を変えられる喜びを知れること、また次に繋がる改善を通して良いコミュニケーション能力が付くと実感しているからです。

4.　入社してから最も大きな「壁」はなんでしたか？また、それをどのように乗り越えましたか？

そもそも壁と思ったことがありません。自分の場合、他の人に相談したりどこからか手を差し伸べてくださることが多いため、あまり壁という言葉にピンとこないのかもしれません。社員条件の中に、「超えられない課題は自分の前に現れない事を知る。」とあるように、壁は自分で作ってしまうから壁になるのであって、作らなければ壁は存在しないと考えています。挫折や失敗、人との衝突は数多くありますが、それらを壁とせず次の良い提案に切り替えていきます。それでもなお挫折や失敗をしてしまったとしても他の知恵を借りてでもやり続けます。人との衝突においても最終的に人それぞれ考え方が違って当然だと考え、自分を知ってもらう良いチャンスとだと感じています。